胡展滔 海特電子生產(chǎn)部

從事維修工作，要有端正的工作態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，不斷學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)新，做一個務(wù)實高效、艱苦奮斗的價值創(chuàng)造者。

劉曉琴 市場部

愛崗敬業(yè)，干一行，愛一行，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為公司爭取最大的利益。

孫吉勁 技術(shù)部

維修也需要創(chuàng)新，隨著航空產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展，需要我們在維修過程中不斷學(xué)習(xí)，不斷提升維修技能和水平。

蒲勇強 奧特機械生產(chǎn)部

在工作中，創(chuàng)新設(shè)計工具工裝，總結(jié)維修技巧和經(jīng)驗，不斷學(xué)習(xí)，提高維修技能、生產(chǎn)質(zhì)量、維修效率，完成生產(chǎn)目標(biāo)且不設(shè)限，今年的完成率目前以達(dá)到101%。立足生產(chǎn)，節(jié)約各項生產(chǎn)成本，互相協(xié)作、合理分工、和諧生產(chǎn)。

附件事業(yè)部-上海滬特

宋毅 生產(chǎn)部

在維修中，每一次修復(fù)都是一場小規(guī)模的勝利。它需要耐心、技能和決心，只有通過堅韌不拔的努力，持之以恒，才能確保設(shè)備運行良好。

張春雷 生產(chǎn)部

做生產(chǎn)的目標(biāo)就是保質(zhì)量，保周期，控制成本，滿足客戶需求。為實現(xiàn)目標(biāo)而戰(zhàn)，其樂無窮。

金州平 生產(chǎn)保障部

在工作任務(wù)重時，也能保質(zhì)保量完成工作，這是意志力的體現(xiàn)，在之后的工作中，我定會繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚不怕苦、不怕累的打勝仗精神，繼續(xù)完成好崗位工作。

宓藺蕓 財務(wù)部

財務(wù)工作是十分嚴(yán)謹(jǐn)而瑣碎的工作，在今后的工作中我會嚴(yán)格要求自己端正工作態(tài)度，認(rèn)真對待每一項工作。同時要進(jìn)一步提高自己的執(zhí)行能力，在最短的時間內(nèi)高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。大家眾志成城，變壓力為動力，相信在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們將會擁有更多的機遇和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步提升我們的技能，上下同欲者勝，我們必將是一支常勝軍！

楊娟  生產(chǎn)制造部

“五講”強調(diào)了創(chuàng)新、效率、業(yè)績、奉獻(xiàn)和團(tuán)結(jié)的重要性，這不僅是企業(yè)成功的支柱，也是員工個人成長的指導(dǎo)原則。我們應(yīng)以創(chuàng)新為動力，追求高效率和卓越業(yè)績，秉持奉獻(xiàn)精神，同時在團(tuán)結(jié)協(xié)作中共同前行。這個文化激勵著我們不斷進(jìn)步，為公司和個人的成功貢獻(xiàn)力量。

竇秀艷 質(zhì)量部

作為一名質(zhì)量人，創(chuàng)新檢驗手法，更高效全面做好把關(guān)職能；工作中加強學(xué)習(xí)，做到穩(wěn)中有進(jìn)，提高效率；與同事間互幫互助，確保生產(chǎn)計劃順利完成。

李時德 維修技術(shù)部

作為公司技術(shù)部的一名員工，始終把公司利益放在首位，做好自己的工作職責(zé)和任務(wù)，努力營造一個相互信任、協(xié)作、交流的工作氛圍，為打贏每一場勝仗貢獻(xiàn)自己的力量。

張浩忠 維修生產(chǎn)部 

思考力，是心中的太陽，沐浴它，才能讓創(chuàng)新的理念油然而生。處處乃創(chuàng)新之地，天天乃創(chuàng)新之時，人人乃創(chuàng)新之人。

羅佳 裝備發(fā)展部

在日常工作中，不斷改善優(yōu)化工作方法，提高工作效率；團(tuán)結(jié)同事，提高凝聚力，建設(shè)彼此相互信任、交流理解溝通、有分工、有協(xié)作的良好工作氛圍。

羅紫月 技術(shù)支援部

加入海特大家庭以后，致力于取證工作，遇到很多工作困難和知識盲區(qū)，只有迎難而上，腳踏實地；不斷的去探索，不斷的去學(xué)習(xí)，厘清思路，克服困難，最終取得階段成果。

張小斌  產(chǎn)品研發(fā)部

在工作中，竭力創(chuàng)新提升效率緊隨時代腳步、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)同事、發(fā)揮團(tuán)隊精神，共同完成同一目標(biāo)奮斗，保證質(zhì)量才能取得更好成績，實現(xiàn)自我價值。

馬顏龍  維修部-航電車間 

作為基層員工的我們一定要緊緊的圍繞公司的政策做好本職工作，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。有大家才有我們的小家，大家都為公司獻(xiàn)計獻(xiàn)策，以后會越來越好。

王云圣 維修部-鈑金車間  

積極學(xué)習(xí)各項專業(yè)技術(shù)，將五講融入到平時的工作和生活中。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要不斷提高自身的綜合素質(zhì)?？梢詾楣緞?chuàng)造更多價值。

張家想 維修部-噴漆車間 

在以后的工作中，秉持海特五講精神，講創(chuàng)新，講效率，講業(yè)績，講奉獻(xiàn)，講團(tuán)結(jié)，在自己的工作崗位上做出更多的貢獻(xiàn)，為海特的騰飛添磚加瓦。以傳幫帶，培養(yǎng)出更多的海特之星。

黃燕進(jìn) 維修部-機械車間

時光荏苒，來公司已有6年時間。在工作中實事求事，認(rèn)真負(fù)責(zé)，準(zhǔn)確無任何差錯的完成上級布置的任務(wù)，有較強的團(tuán)隊合作意識。同時，在部門人力緊缺的情況下，合理安排工作，完成項目組的工作計劃節(jié)點，完成飛機的按時交付。

張進(jìn)東  維修部-機械車間

沒人喜歡一成不變循規(guī)蹈矩的工作，創(chuàng)新可以讓工作變得有意思變得更高效。高效率的工作可以為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績，從而提高自我的價值。講奉獻(xiàn)越講境界越高，奉獻(xiàn)是無私的，回報是無價的。飛機維修絕對是一項團(tuán)隊工作，團(tuán)結(jié)一致，協(xié)同合作，更能幫助我們順利完成任務(wù)。

曹恒 技術(shù)服務(wù)部

我理解的“五講”是個人職業(yè)操守，職業(yè)操守高的人會慢慢把“五講”融入到自己的工作中。希望公司能夠成為“五講”人的搖籃，對待職工待遇更公平公正，隊伍越來越穩(wěn)定，收益越來越好。

高書洋 供應(yīng)部

收料是所有航材和工具把控的第一道關(guān)口，要求人員具有高效率和良好的溝通能力，對于到貨問題器材給予客戶及時的反饋能夠提升航材保障效率，后續(xù)我也將“提升工作效率”當(dāng)做自己首要的目標(biāo)，并將自己所掌握的知識分享給新同事，以身作則，百分百完成后續(xù)的工作。

趙宇 宜捷海特 行政人力部

能夠出色完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)額外交辦的工作任務(wù)，任勞任怨，具備良好的工作能力，積極主動，執(zhí)行力強，主動反饋工作進(jìn)度，承擔(dān)多種類型的工作，為員工做出好的表率。

楊倩華 深圳福年 行政人力部

具備良好的工作能力，積極主動，執(zhí)行力強，主動反饋工作進(jìn)度，承擔(dān)多種類型的工作，為員工做出好的表率。工作態(tài)度認(rèn)真，勇于突破，虛心學(xué)習(xí)；對同事們真誠相待，關(guān)系融洽和睦。

李璐 昆明飛安 維護(hù)工程部 

庫管工作中通過與同事間的密切合作、有效溝通及相互支持，不斷尋求提升倉儲和物流效率的方法，合理規(guī)劃存儲空間、采用科學(xué)的倉儲布局以及有效的貨物分類和標(biāo)識，使整個流程更加流暢，避免因為混亂和擁擠而產(chǎn)生的延誤。

烏日麗格 沈陽飛安 市場客服部

求真務(wù)實、踏實肯干、履職盡責(zé)、認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)格遵守公司的各種規(guī)章制度，服從整體安排，大局意識強。

樊瑞潔 天津飛安 質(zhì)量控制部

突破創(chuàng)新，遇到困難正視問題，并結(jié)合公司運行實際，積極高效地完成修改工作并得到局方的認(rèn)可。

莎米 新加坡飛安 飛行培訓(xùn)部

“五講”中的“講奉獻(xiàn)”讓我感觸很深，我熱愛生活也很熱愛我的工作，在人手短缺的情況下，我一邊教書一邊安排課程，同時整理教學(xué)文件，雖然辛苦，但是我覺得工作能夠順利推進(jìn)使我感到很開心。當(dāng)然，我在接下來的工作中，也會進(jìn)一步理解“五講”內(nèi)容，并落實到自身的工作中去。

李威巍 安勝公司  人力行政部

篤定慎行，活潑樂學(xué)，團(tuán)結(jié)友愛，共創(chuàng)未來。熱愛自己崗位的同時，做到高效服務(wù)，有效溝通，快速解決問題，真正服務(wù)他人，秉承尋才、惜才、愛才的原則，為企業(yè)發(fā)展儲備人才力量。

史秉鑫 安勝公司  設(shè)備全生命周期服務(wù)部

敢于創(chuàng)新是解決技術(shù)壁壘的一味良藥，只有堅持不斷的嘗試創(chuàng)新，才能突破對外界環(huán)境的依賴，從而讓我們自己的產(chǎn)品得到優(yōu)化與升級，最終達(dá)到服務(wù)客戶與社會的美好實現(xiàn)。

宋思梅 財務(wù)部 

作為公司財務(wù)一員，應(yīng)始終將公司“五講”的工作理念融于日常工作中，不斷提升自己專業(yè)能力，為實現(xiàn)日常工作的創(chuàng)新突破打下良好基礎(chǔ)；對自己日常工作進(jìn)行復(fù)盤，注重工作效率的提升和工作結(jié)果的輸出；干一行，愛一行，保持初心，熱愛自己的專業(yè)，盡職盡責(zé)做好自己的本職工作；日常中始終保持友好真誠，團(tuán)結(jié)同事，互相交流協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。

張春 人力資源部

結(jié)合公司組織架構(gòu)調(diào)整，針對空缺的重難點崗位，完成核心崗位招聘，參與組織架構(gòu)診斷，完成事業(yè)部組織架構(gòu)設(shè)計調(diào)整。在原有的崗位上不斷突破、前行。

胡宇杰 集團(tuán)辦公室

在今后的工作中，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的期望，以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)及過硬的素質(zhì)服務(wù)于公司及客戶，取得更大的成績，為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力！

官潔 審計部

在心里種花，人生才不會荒蕪，生活不會虧待任何一個心中有光，全力奔跑的人。

吳孟華 投資部

能獲得海特之星的榮譽主要是歸功于整個團(tuán)隊的合作。作為投資部的成員同時需要參加到租賃事業(yè)部的工作中，我們團(tuán)隊需要面對人員少但任務(wù)重的問題，所以講團(tuán)結(jié)講效率極為重要。

董欣月 海特實業(yè)財務(wù)部

對待本職工作態(tài)度應(yīng)積極負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，忠于職守，團(tuán)結(jié)同事。加強自身的學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。

郭冬梅 物業(yè)運營部

將“五講”文化理念與當(dāng)前工作相結(jié)合，從自身出發(fā)，帶領(lǐng)同事，克服自我能力短板，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改變工作作風(fēng)，堅持為客人帶去最好的服務(wù)，以客人的要求為本，創(chuàng)造更多驚喜，努力創(chuàng)新帶去更好的體驗。